R Visas Религиозный работник

Виза «Религиозный работник» предназначена для иностранных граждан, временно прибывающих в Соединенные Штаты для работы в религиозных целях. Религиозные работники включают в себя лиц, которые занимаются деятельностью служителя или иным образом работают по религиозному призванию или профессии, или по просьбе религиозного вероисповедания, имеющего добросовестную некоммерческую религиозную организацию в Соединенных Штатах. Заявитель должен был быть членом конфессии как минимум в течение двух (2) лет, непосредственно предшествующих заявлению о предоставлении статуса религиозного работника.

Религиозные работники: кто имеет право?

Религиозные работники включают «служителей религии», которые уполномочены признанным вероисповеданием проводить религиозное богослужение и выполнять другие обязанности, обычно выполняемые представителями духовенства этого вероисповедания. Термин не распространяется на проповедников-мирян или лиц, не уполномоченных выполнять обязанности духовенства. «Религиозное призвание» означает призыв к религиозной жизни, о чем свидетельствует демонстрация приверженности на всю жизнь (например, принятие обетов).

 

Примеры включают монахинь, монахов и религиозных братьев и сестер. Основные обязанности «религиозного занятия» должны относиться к традиционной религиозной функции и быть признанными как осуществление религиозных убеждений и верований деноминации; должности, в основном связанные с административной деятельностью или поддержкой, не включаются (например, уборщики, работники по техническому обслуживанию, клерки, сборщики средств, солидарности с пожертвованиями или аналогичные профессии).

Держатели визы R могут оставаться в Соединенных Штатах до пяти (5) лет, чтобы продолжить свое призвание.

Супруги и дети визы R

Супругам и не состоящим в браке детям в возрасте до 21 года может быть предоставлен статус визы R-2. Они могут заниматься полный или неполный рабочий день, но не могут работать в Соединенных Штатах.

 

Этот документ не является юридической консультацией, а предназначен для общего описания. Мы не советуем предпринимать какие-либо решения на основании этого документа, без юридической консультации. Пожалуйста, звоните в Chicago Law Group (847) 579-9989.